はじめに
現代のビジネス環境は絶えず変化しています。特に技術の進歩は急速で、これに伴い求められるスキルセットも日々変化しています。この記事では、40歳以上のサラリーマンがリスキリング、つまり新しいスキルの習得や既存のスキルのブラッシュアップを検討すべき理由を5つ、詳しく探っていきます。
リスキリングとは
そもそも、「リスキリング」ってなんでしょう？
近頃、よく耳にするようになりましたが、具体的にはどのような意味を持つのでしょうか。
まずは、リスキリングの基本的な定義から、その重要性、そして現代のビジネス環境での役割について詳しく探っていきましょう。
基本的な定義
リスキリングは、英語の”reskilling”から来ており、文字通り「再びのスキル獲得」という意味を持ちます。これは、現在持っているスキルセットを再評価し、新しいスキルや知識を獲得する行為を指します。リスキリングは、従来のスキルが時代遅れになるか、または新しいキャリアの方向性に合わせて新しいスキルが必要となる場合に行われます。
リスキリングの重要性
技術の進化、産業の変革、経済の変動など、ビジネス環境は絶えず変化しています。このような変化の中で、個人として競争力を保持するためには、常に最新のスキルや知識を獲得し続けることが不可欠です。リスキリングは、キャリアの持続性や適応力を高めるための鍵となります。
現代ビジネスでの役割
現代のビジネス環境では、デジタルトランスフォーメーションやグローバル化などのトレンドが進行中です。これらのトレンドに対応するためには、従来のスキルだけでは不十分で、新しい分野や技術の知識が求められます。リスキリングは、これらの新しい要求に応え、変化するビジネス環境での成功を確実なものにするための手段として位置づけられています。
40歳以上のサラリーマンが今すぐリスキリングを始めるべき理由5選
それでは、なぜ40歳以上のサラリーマンが今すぐリスキリングを始めるべきなのか。その理由を5つ見ていきましょう。
1. 技術の急速な進化
現代において、テクノロジーは目まぐるしく進展しており、その変化のスピードは年々早くなっています。AIや機械学習、クラウドコンピューティングなどがビジネスのフロントラインに立っており、これに適応する力がないと、40歳以上の経験豊かなビジネスパーソンであっても、現代ではプロフェッショナルとしての価値が損なわれかねません。
こうした変化に対応するためには、定期的な学びが不可欠です。常に最新の技術トレンドやツールを学ぶことで、市場価値を保つことで、キャリアを安定させることができるのです。
2. 延びる平均寿命に伴うキャリアの長期化
ご存知の通り、日本社会は高齢化社会に突入しています。
現在、男性の平均寿命は 81.05 年、女性の平均寿命は87.09年。20年前の2000年には男性77.72歳、女性は84.60だったと言いますから、どんどん延びています。
平均寿命の延伸とともに、キャリアも長期化しています。60歳で定年退職になったとしても、あと20年近く生きなければならない。そのためには、キャリアの途中で方向転換を考え、新しいスキルを学ぶ必要があるのです。
3. 多様なキャリアオプション
当の昔に1つの会社で正社員で働き続けてキャリアを終える時代は終わりました。
日本人の平均年収はいつまでも上がらない、と言われ続けています。実際どうなのでしょうか。
2021年の平均年収は443万円。これを2000年を基準にすると94.8％。
何と上がるどころが下がっている、というのが現状なのです。
そんな時代背景なのか、副業を認める企業も増えており、フリーランス、起業など、多様な働き方が浸透しています。もはや正社員だけの稼ぎに頼っていられない。そんな時代に対応するのに、従来の枠組みを超えたスキルや知識が必要です。。
そのためには専門的なスキルを獲得するだけでなく、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを強化し、多様な働き方に対応できる柔軟性を身につけることが重要なのです。
4. 終身雇用の崩壊
これも前の「3. 多様なキャリアオプション」に近いですが、
終身雇用制度の衰退に伴い、自身でキャリアをデザインし、管理するスキルが必要になっています。
そのためには、自己ブランディングや市場価値の理解が欠かせません。
リスキリングを通じて、スキルポートフォリオを拡充し、自身の強みや価値を明確にし、どのような人や企業の役に立つのか、ということを表現し、アピールできる能力を身につけることが求められます。
そのためには、「自分ができること」を増やし、ストックしておくことが大事になってくるのです。
5. 自己実現と生涯学習の重要性
リスキリングの目的は「お金を稼ぐ」ためだけではありません。
個人の価値観や目標が多様化する中、自己実現や人生の充実は、キャリアデザインの中心に位置づけられています。これには、常に新しいことを学び、成長し続ける姿勢が必要です。
自己実現のためには、「働く」目的以外にも、自分の好奇心の向かうがままに、積極的にリスキリングに取り組み、自らの可能性を広げ、新しい価値観や視点を持つことで、人生が豊かになっていくのです。
まとめ
いかがだったでしょうか？
40代以上のサラリーマンは、これからも働き続けるうえで、技術の進歩、キャリアの多様化、働き方の変化などに柔軟に適応していく必要があります。リスキリングを積極的に取り組むことで、自身のキャリアをより充実させ、未来に向けて新しいステップを踏み出すことができるでしょう。
今が、新しいスキルを学び、キャリアの次のステージへ進む絶好の機会です。リスキリングを通じて、未来の自分をデザインしましょう。
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